專業從事家政保潔、外墻清洗、大理石翻新等服務
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發布時間：2009-12-14 18:21:30
2007年9月14日，賈某與成都市某保潔服務中心簽訂協議書，約定由該保潔中心為賈某的住宅提供保潔服務。2008年5月24日下午2點左右，保潔員宋某受該保潔中心指派到賈某家中做清潔，在做清潔過程中，他心生劫財歹意將賈某殺害。2008年11月24日，成都市中院作出刑事附帶民事判決書，依法判決宋某犯搶劫罪，判處死刑，并賠償遇害人賈某的家屬喪葬費等8萬余元。宋某對該判決的刑事部分不服，向省高院提出上訴，2009年6月1日，省高院改判宋某死刑，緩期兩年執行。
法院在審理中認為，根據最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第9條規定，“雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。”本案中，宋某和顧某、鐘某系雇員、雇主關系，首先需要確認的是，宋某利用職務便利，殺害賈某的行為是否系其“從事雇傭活動”，“從事雇傭活動”是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍，但其表現形式是履行職務或與其履行職務有內在聯系的，應當認定為從事雇傭活動。故該案中，顧某、鐘某應當按照無過錯責任原則，對賈某的親屬承擔替代民事賠償責任，即支付賈某家屬各項費用共8萬余元。
